Introduction 採用概要

昭和38年、私の父である長岡正宗が現在の焼肉レストラン上野太昌園本店を開店いたしました。
昭和の高度成長時代とはいえ、バブル崩壊や狂牛病、震災等様々な困難がありましたが、誠実奉仕をモットーに、お客様から感動される店を目指し、本年創業55年を迎えます。

これから、さらに100年企業を目指すに当り、従業員の皆さんに少しでも楽しく、やりがいを感じられる職場作りが目標です。福利厚生面の充実や、社内外の各種研修や、キャリアプランに基づいた人材教育、メンタルケア等、様々な事を現在進行系で取り組んでいます。
場当たり的なものではなく、システマチックな制度を設けて、評価されるべく人がきちんと評価されるような会社を作っていきます。

そして何より、大和寿グループで働く従業員の皆さんの人間力を向上させる一助ができたらと考えています。
社長塾でお話をしたり、お店を回ってはその都度声をかけたり、食事会の場を設けて仕事とは離れてお話をしたり。働いている人に良い環境を提供してあげることが、より良いサービスの提供に繋がります。
とは言え、私もまだまだ未熟で発展途上です。自身の人間力にもより磨きをかけていくことで、その姿を見て、何か感じ、各々がプラス思考で夢に向かって突き進んで欲しいと考えています。